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县人力资源社会保障局加强系统行风政风建设践行“人社工作为人民”理念

【 发布时间:2018-09-13 】 【 来源:县政府办公室 】 【 收藏 】 【浏览量:次】

  县人力资源社会保障局践行“人社工作为人民”理念,进一步加强系统行风政风建设,提高服务群众能力,擦亮“温暖人社”服务品牌。

  一是加强思想教育,强化宗旨意识。始终坚持把思想政治建设摆在首位,借助“每月职工大讲堂”、“三会一课”、观看“阳光问廉”等活动,对全体干部职工深入开展以思想理论、法纪、警示和先进典型为重点的特色教育活动,不断强化人社干部职工履职担当的责任意识、为民服务的宗旨意识和爱岗敬业的奉献意识。

  二是优化服务方式,提升办事质效。紧紧围绕“正行风、树新风,打造群众满意的人社服务”总体要求,治痛点、疏堵点,全面推进行风政风建设。在事项和流程上做好“减法”,按要求对行政服务事项进行再次梳理和规范,在原有承诺基础上压缩审批办理时限,共清理、认领行政权力事项94项,公共服务事项206项,已全部纳入政务服务平台并投入运行;在服务手段上做“加法”,推进“减证便民”、“互联网+人社”、打通群众服务“最后一公里”、“数据多跑路,群众少跑路”等活动,以行风政风建设实效增强群众幸福感获得感。

  三是健全制度机制,严肃追责问责。建立常态监督机制,公布举报电话,设置意见箱,畅通群众、社会参与监督的渠道;建立监督反馈机制,对突出问题进行跟踪整改,切实营造风清气正的良好氛围;建全监督问责制度,坚持有责必问、问责必严,把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来,实现问责内容、对象、事项的制度化、程序化。(县人力资源社会保障局  王敏)

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